Trabajadores del Hospital General de Cancún, han hecho llegar hasta la redacción de Contracaraonline, una denuncia fuerte sobre las irregularidades que se cometen cotidianamente, muchas de ellas totalmente fraudulentas y exigen que las autoridades de todos los niveles, en especial de las estatales, realicen una investigación a fondo para deslindar responsabilidades.
Como se sabe, los hospitales de este tipo eran la caja chica de los gobiernos de los estados, pero con las reformas y acciones del gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador, todas las consultas deben ser gratuitas, lo que ha permitido romper con círculos viciosos que provocaban corrupción, sobre todo porque no se informaba del destino de tales ingresos.
Sucede que ahora, las formas de actos ilegales, por decirlo por lo bajo, se continúan y se han diversificado. Por ejemplo con los cobros por consulta y operaciones con el argumento de que no hay pacto con el Insabi, se hace negocio con las plazas de los trabajadores, pasando por agencias funerarias con las que tienen contratos de exclusividad para entregarles cadáveres.
La indignación crece y nadie se atreve a levantar la voz porque hay amenazas claras contra ellos.
El texto íntegro, en el que enumeran sus denuncias, es el siguiente:
1.- VENTA DE PLAZAS DE BASES 150 A 200 MIL PESOS, DEPENDIENDO DEL AREA, QUE SE HACE DE MANERA FISICA YA QUE NO SE PUEDE REALIZAR ANTE DEPOSITO PARA EVITAR PROBLEMAS ANTE EL SAT
2.- ESCONDEN INFORMACION DE ESTADISTICA DE TODAS LAS ANOMALIAS EN TODOS LOS SERVICIOS POR ORDEN DE LA ADMINISTRADORA
3.- EL HOSPITAL TIENE CONVENIO CON DOS FUNERARIAS QUE CADA VEZ QUE MUERE UN PACIENTE SEA COVID O DE ALGUNA OTRA PATOLOGIA SE LES DA AVISO A ESTAS DEPENDENCIAS, YA QUE SE OBTIENE UN PAGO QUE VA DE 500-1000 MIL PESOS POR CADA CADAVER ESTO SOLO LO CONTROLA TRABAJO SOCIAL Y LA ADMINISTRADORA
4.- EL MORTORIO HACEN QUE EL MISMO ESPACIO, LUGAR, ESTRADA Y SALIDA SE ENCUENTRAN LOS CADAVERES DE COVID Y LOS CADAVERES POR ALGUNA OTRA PATOLOGIA
5.- MENCIONA LOS DIRECTIVOSQUE EL HOSPITAL DE CANCUN NO HIZO NINGUN ACUERDO CON EL GOBIERNO DE QUE INSABI NO SE IBA A CUBRIR NINGUNA CUENTA POR CONSIGUIENTE TODO SE COBRA A SABIENDAS QUE MUCHOS FAMILIARES HAN TENIDO QUE EMPEÑAR, PEDIR PRESTAMOS ENTRE OTROS PARA LA ADQUISICION DE LOS MEDICAMENTOS PARA SUS PACIENTES Y NO LES BAJAN LAS CUENTAS SE LAS COBRA COMO SI EL HOSPITAL SE HUBIERA HECHO CARGO DE TODO ELLO.
6.- QUE TODO PACIENTE INGRESADO QUE SEA EXTRANJERO TRATAN DE TENER O SOLVENTAR EL MEDICAMENTO COMPLETO PARA EVITAR TENER PROBLEMAS CON EL CONSULADO, RELACIONES EXTERIORES E INCLUSO CON EL PERIODISMO Y QUE AL ULTIMO SE LES SOLVENTA O EXCENTA DE TODO PAGO QUE HAYAN GENERADO DURANTE SU ESTANCIA HOSPITALIARIA
7.- QUE SE VOLVIO APARENTEMENTE A RETOMAR EL CAUSES 2016 DONDE ESTO LO MANEJABA SEGURO POPULAR PARA LOS COBROS RESPECTIVOS Y QUE CUBRIA PARA CIERTAS PATOLOGIAS EL CUAL CUANDO EL FAMILIAR LLEGA HACER EL PAGO NO REPETAN LAS REGLAS SEGÚN PORQUE EL SISTEMA NO LO RECONOCE.
8.- LOS ENFERMEROS DEL TURNO DE LA MAÑANA Y TARDE ENTRE SEMANA ENTREGAN UNA TARJETA A LOS FAMILIARES EN DONDE SE LES TIENE QUE DAR 800 PESOS POR SI QUIEREN ALGUN SERVICIO ESPECIAL PARA SUS PACIENTES HOSPITALIZADOS COMO EL PONERLES UN SUERO CON VITAMINAS O ALGUN MEDICAMENTO QUE LES PUEDA SERVIR A SU FAMILIAR ANTES DE QUE LOS DEN DE ALTA
9.- EL GRAN DESABASTO DE MEDICAMENTO Y MATERIAL HOSPITALARIO COMO ES UNA GASA, COMPRESA, CATETER, NORMOGOTERO, SONDAS ETC. QUE LO TIENE QUE COMPRAR EL FAMILIAR PARA QUE SE LE PUEDE HACER UNA SUTURA, CURACION O PONER MEDICAMENTO AL PACIENTE YA SEA AMBULAORIO U HOSPITALIZADO.
10.- QUE EL BIOMETRICO PARA CHECAR SALIDA-ENTRADA DEL PERSONAL NO DETECTA LA HUELLA DIGITAL PARA PODER HACER ASI LOS DESCUENTOS A SU SALARIO
11.- EL DESPIDO INJUSTIFCADO DEL PERSONAL DE INCIDENCIAS, CONTRATO DESPUES DE MUCHOS AÑOS TRABAJANDO PARA PODER OBTENER UNA BASE Y QUE LO UNICO QUE SIEMPRE TUVIERON ERA SU SUELDO QUINCENAL YA QUE NO TIENEN PRESTACIONES DE NINGUNA INDOLE
12.- QUE EL PERSONAL MEDICO Y DE ENFERMERIA DE CONTRATO SE LES HACE UN DESCUENTO QUINCENAL DONDE SE LES MENCIONA QUE YA TIENEN EL SERVICIO ANTE EL ISSSTE Y CUANDO SE HA REQUERIDO UNA CONSULTA, HOSPITALIZACION O REALIZAR ALGUNOS ESTUDIOS DE GABINETE, LABORATORIO ENTRE OTROS SON TOTALMENTE NEGADOS YA QUE SEGÚN ANTE LA INSTITUCIÓN NO HAY NINGUN DOCUMENTO DONDE SE LES TENGA DADOS DE ALTA.
13.- EL CAMBIO DEL PERSONAL DE TURNOS ESPECIALES, VIOLENTANDO LOS DERECHOS LABORALES YA QUE HAY UN ACUERDO CON EL SINDICATO
14.- LA DISTINCION QUE HACEN ANTE EL PERSONAL DE BASE, HOMOLOGADO Y CONTRATO
15.- QUE TODAS LAS DONACIONES QUE SE HICIERON ANTE DIFERENTES EMPRESAS PARA EL PERSONAL MEDICO Y ENFERMERIA DE EQUIPO PERSONAL COMO DE MEDICAMENTOS FUERON ENCERRADOS EN UNA BODEGA PARA POSTERIORMENTE SACARLO Y VENDERLO POR FUERA
16.- QUE HAY PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE YA NO SE ENCUENTRA TRABAJANDO DENTRO DEL HOSPITAL PORQUE SE DIERON DE BAJA Y SIGUEN COBRANDO NORMALMENTE.